2024年是黑貓集團實施國有企業(yè)改革深化提升行動的關鍵時期，集團企業(yè)文化和數(shù)字化建設是集團深化改革的重要組成部分。為深入了解企業(yè)文化深遠意義，熟悉掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)涵和路徑，6月6日，黑貓集團人力資源部在景焦能源三樓大調(diào)會議室舉辦第一期尚學講堂專題培訓，特邀三和醫(yī)療口腔門診部院長張國珍、?？低旹BG解決方案部總裁李亞亞，分別從企業(yè)建設歷程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實例兩個方向進行授課。集團總部和各下屬企業(yè)相關人員近200人參加學習。

培訓會上，張國珍院長以“用做公益的方式經(jīng)營企業(yè)，用經(jīng)營企業(yè)的方式做公益”為主題，從企業(yè)品牌打造、企業(yè)文化建設、企業(yè)公益發(fā)展等方面為大家介紹了企業(yè)建設的整個歷程，以品牌建設為引擎，以文化建設為引領，驅(qū)動企業(yè)走向輝煌，這為集團企業(yè)文化和品牌建設提供了新的思路和靈感。李亞亞總裁以“AIoT助力企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新與實踐”為主題，結(jié)合海康威視翔實的智能物聯(lián)案例，從智能物聯(lián)技術(shù)介紹、企業(yè)數(shù)字化理解及數(shù)字化實踐分享、數(shù)字化業(yè)務落地方法的體會三個方面，詳細闡述了智能物聯(lián)技術(shù)在賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的應用場景和未來發(fā)展方向，授課內(nèi)容專業(yè)且實用，具有很強的指導性和可操作性。

培訓強調(diào)，企業(yè)文化是共同價值觀、行為規(guī)范和經(jīng)營理念，是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，是企業(yè)提升運營效率的必由之路，就像企業(yè)“魂”和“形”，能激活企業(yè)發(fā)展動力源，推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助力推動高質(zhì)量發(fā)展。培訓要求，全體參會人員要將堅持把黑貓集團價值理念貫徹到工作各領域各環(huán)節(jié)，共同營造和提升集團整體文化氛圍。同時，要更好地將數(shù)字化理論知識應用到分析企業(yè)實際狀況、解決企業(yè)實際問題中去，推動集團智能物聯(lián)領域、數(shù)字化領域的探索與實踐，從而優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提升市場競爭力。（文：胡佳立/圖：饒敏/編輯：涂嘉蕾/一審：江威/二審：朱曉林）