4月6日上午，黑貓集團召開2022年度集團機關各職能部門工作述職會議。集團黨委書記、董事長汪羽出席并講話。集團黨委委員、行政總召集人盛旺喜主持會議。西安工程大學賈艷玲教授應邀參加會議。集團各部門負責人、下屬各子公司領導班子成員、處室負責人共計230余人參加。

集團黨委書記、董事長汪羽作講話。他首先肯定了集團各職能部門2022年取得的工作成績，并就下階段工作提出具體要求，一是要理清工作思路，提前規(guī)劃布局，明確發(fā)展方向。要用自身的發(fā)展思路、技術實力、管理能力以及多年積累下來的穩(wěn)定關系網(wǎng)絡等“確定性”因素去面對宏觀環(huán)境及經(jīng)濟狀況的“不確定性”，緊咬目標不放松，狠抓落實，在市場變化中調(diào)整策略、隨機應變。二是要緊抓項目進度，把握市場節(jié)奏，跑出項目加速度。要加速產(chǎn)業(yè)布局，抓施工、抓進度，跑出項目建設加速度。要積極主動把握市場節(jié)奏，繼續(xù)做好產(chǎn)供銷聯(lián)動，平衡產(chǎn)品的質(zhì)與量。三是要加強內(nèi)控管理，完善制度機制，嚴格執(zhí)行規(guī)范。 要樹立“強內(nèi)控、防風險”意識，積極完善內(nèi)控制度，著眼強化執(zhí)行管控。要本著厲行勤儉節(jié)約的原則，管好財和物，降低機關運行費用，充分提高資產(chǎn)使用效益。同時，要不斷提高預算管理和財務管理的規(guī)范化和精細化水平。 

集團黨委委員、行政總召集人盛旺喜指出，要切實從“愿為”、“敢為”、“善為”這三個方面努力提升自我。一是要把干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣；二是要敢于直面問題矛盾，勇于破解難題要事，從真抓實干上入手，把精力和熱情投入到實際工作中；三是要敢于善于打破傳統(tǒng)的認知和禁錮，解放思想、化解矛盾、解決問題、確保成效。 

會上，18位職能部門負責人依次上臺述職，內(nèi)容涵蓋了2022年各部門的工作業(yè)績、存在的問題以及2023年部門工作思路。大家亮業(yè)績、曬數(shù)據(jù)、談思路、講舉措，思路清晰、目標明確、各具特色、精彩紛呈。

與會集團領導班子成員、各部門負責人和五大板塊及江西躍華公司主要負責人對述職部門進行了現(xiàn)場綜合測評。述職過程公開、考核公平，著眼于總結(jié)工作、提高認識、互通情況、取長補短，充分體現(xiàn)了問題導向和目標導向。（文：邵嗣華/圖：饒敏/編輯：張櫻捷/一審：江威/二審：嚴春華/終審：吳淦）