本網(wǎng)訊（江威）豐收的鑼鼓敲醒嶄新的歲月，綻放的寒梅書寫春天的信息。1月25日下午，集團2018年度工作總結暨表彰大會在紫晶會堂隆重召開。副市長劉朝陽，市政府副秘書長程曙光，國資委主任占子松、副主任袁凱與集團全體領導班子成員及500余名干部員工齊聚一堂，總結回顧2018年取得的工作成績，共同描繪2019年企業(yè)發(fā)展藍圖， 同時對過去一年在工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行表彰。會議由集團黨委副書記方秋保主持。

大會現(xiàn)場

        下午3點30分，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

        集團黨委委員、總經(jīng)理李保泉作2018年度工作報告。報告全面回顧了集團去年一年取得的豐碩成果，實事求是地指出了生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題，并對2019年度重點工作進行了部署。報告表明，2018年，集團面對復雜多變的國內外環(huán)境，緊緊圍繞“傳承創(chuàng)新、多元協(xié)調、外延內融、綠色發(fā)展”工作方針，繼續(xù)深入開展環(huán)保整改，穩(wěn)踩市場節(jié)奏、調控生產(chǎn)經(jīng)營、推進轉型升級，實現(xiàn)全年營業(yè)收入140億元，同比增長9.38％，利稅總額12.29億元，同比增長12.65％。主產(chǎn)品產(chǎn)銷率、貨款回籠率均實現(xiàn)100%，銀行信貸保持穩(wěn)定。

        去年以來，集團把打造“花園式工廠，旅游型企業(yè)”作為目標，堅持以“一盤棋”思想和更高的標準、更嚴的要求全面規(guī)劃，持續(xù)投入與完善。焦化板塊、黑貓股份、肥業(yè)集團等公司通過一系列環(huán)保項目投入和現(xiàn)場治理手段效果顯現(xiàn)，各項環(huán)境質量指標持續(xù)好轉，全面達到國家排放標準，順利完成了省、市安委辦組織的安全標準化驗收，通過了中央環(huán)保督察組“回頭看”驗收。

        為全面推進集團高質量發(fā)展，集團把推進產(chǎn)業(yè)轉型、產(chǎn)品升級放在突出重要位置上，加速炭黑產(chǎn)能走出去，借力文旅轉型融入景德鎮(zhèn)“3+1+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，加速推進航空科技園項目，以科研創(chuàng)新為驅動實現(xiàn)產(chǎn)品升級，淘汰落后產(chǎn)能實施減法戰(zhàn)略，著力形成具有持續(xù)競爭力和支撐力的黑貓產(chǎn)業(yè)體系，為打造“百年老店”提供強大的內生動力。

        去年以來，集團堅持穩(wěn)中求進工作總基調，順利完成了集團更名事宜，整合組建景德鎮(zhèn)市焦化能源有限公司，加速推進集團可交換債工作以及青島科研院中試生產(chǎn)線建設，并按照時間節(jié)點做好一系列技改大修。這一年，特種炭黑1、2號線實現(xiàn)全面投產(chǎn)，躍華藥業(yè)也取得當年建成投產(chǎn)、當年達產(chǎn)達標的優(yōu)異業(yè)績，金鼎實業(yè)以產(chǎn)權為紐帶，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，為助推企業(yè)穩(wěn)健跨越式發(fā)展夯實了基礎。

        2018年，集團以制度建設為根本，繼續(xù)推行《集團下屬子公司全員績效考核辦法（試行）》制度，全面梳理了集團所有現(xiàn)行規(guī)章制度，并成立集團招標代理公司，進一步規(guī)范了招標采購活動，同時，制定集團離任審計制度，出臺審計派駐管理辦法，強化公司監(jiān)督和管控。

        去年一年，集團切實壓實落實安全生產(chǎn)責任，堅持宣傳、排查、整改一體推進，全面深入貫徹安全生產(chǎn)標準化，持續(xù)強化隱患整改和三違管理，著力推進安全生產(chǎn)知識的教育普及。集團宣傳工作堅持守正創(chuàng)新，強化與主流媒體的合作，圖文并茂地講好了黑貓故事、傳播黑貓聲音。集團薪酬繼續(xù)向一線崗位傾斜，實行免費工作餐，啟動古老山安置房及店面對內銷售等工作，進一步提升了“黑貓人”的幸福指數(shù)，為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚更大力量。

        2019年，集團將圍繞“多元協(xié)調、外延內融、綠色發(fā)展、轉型升級、加速國際化”的工作方針，按照“以主業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)轉型為核心，鞏固主體優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，延伸新材料環(huán)保產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展陶瓷文化、旅游、鄉(xiāng)村振興等三產(chǎn)服務業(yè)；充分利用上市公司資本平臺，整合集團資產(chǎn)資源，將黑貓集團打造為‘國際知名、結構合理、優(yōu)勢突出、綠色發(fā)展’的新型綜合性國際化國有企業(yè)集團。”工作思路，通過重點做好強化環(huán)保治理、焦化產(chǎn)業(yè)整合、加快國際化發(fā)展戰(zhàn)略、推進對標管理與績效考核、加快重大項目建設等具體工作，努力實現(xiàn)“營業(yè)收入135億元，利稅總額10億元。生產(chǎn)炭黑100萬噸，焦炭188.45萬噸，復合肥80萬噸。全年無集團級重大環(huán)保安全事故發(fā)生，員工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益實現(xiàn)同步增長”的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

        會上，集團黨委書記、董事長王耀從宏觀角度對2018年工作進行了再回顧，對2019年工作要求進行了再強調。他指出，2018年，有收獲，有付出，更有喜悅；有差距、有壓力，更有希望。一是打贏了環(huán)保攻堅戰(zhàn)。在環(huán)保高壓態(tài)勢下，整個黑貓集團上下一心、眾志成城，真抓實干，做到了真整改、真達標。二是打贏了供銷平衡戰(zhàn)。面對復雜多變的市場形勢，景焦能源把控供銷節(jié)點，采取建立“價格同盟”的措施，保護了煤的價格和焦炭的售價。黑貓股份繼續(xù)發(fā)揮供銷聯(lián)動的作用，保持了供銷平衡。肥業(yè)面對尿素主要供應商的停產(chǎn)，毫不氣餒，保持了整個業(yè)態(tài)的總體穩(wěn)定。三是打贏了產(chǎn)能保衛(wèi)戰(zhàn)。2018年，面對全行業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)，集團各級生產(chǎn)管理部門、產(chǎn)業(yè)運行部門迎難而上，在夾縫中求生存，合理調整供應路徑，確保了市場急需的各類產(chǎn)品。四是打贏了融資關鍵戰(zhàn)。2018年，集團財務和金融系統(tǒng)成功地化解了眾多原因帶來的負面影響，守住了銀行授信，打好了融資關鍵戰(zhàn)。五是打贏了管理升級戰(zhàn)。2018年，管理部門首先對集團所有管理、規(guī)章、制度進行了梳理，其次在工程項目進行全面招標的情況下，對所有重大采購項目進行了“應招即招”。去年，黑貓股份僅編織袋、噸裝袋招標費用一項就與前年相比節(jié)約了近一千萬元。六是打贏了轉型突破戰(zhàn)。“高嶺·中國村”田園綜合體項目取得了重大成績，省委書記、省長均給予了高度評價，這是黑貓集團轉型的主要突破口。景翔航空科技園全面建設取得階段性進展。開門子房地產(chǎn)利用康家花園和金鼎玖域兩個品牌，在嚴峻的市場環(huán)境中殺出了一條血路。聯(lián)源物流通過不斷拓展業(yè)務，全年實現(xiàn)1千多萬元利潤。紫晶賓館以優(yōu)質的服務圓滿完成了會務和重要客人的接待，為黑貓集團爭光；開門子酒店的轉型，目前已經(jīng)具備了一定的條件。躍華藥業(yè)歷時8年，于去年在新廠址開工投產(chǎn)見效。華錦堅決執(zhí)行集團指令，平穩(wěn)停產(chǎn)，并大量收回應收賬款，配合了集團的轉型升級。七是打贏了行政后勤保障戰(zhàn)。面對前來參加瓷博會的眾多重要的客戶，行政部門有條不紊，迎來送往，認真做好接待事宜，得到了全體供應商、所有客戶的高度評價。同時后勤部門還對食堂進行了積極整改，推出了免費午餐。八是做好了黨建引領，打通了紀檢監(jiān)察最后一公里。去年集團黨委在黨建，特別是在基層黨組織建設上，按照市國資委黨委的要求，做好了規(guī)定動作，創(chuàng)新了自選動作。同時，集團在子公司設立了紀檢專員，在重要的孫公司設立了紀檢員，成立了紀檢監(jiān)察室，實現(xiàn)了紀檢監(jiān)察最后一公里的貫通。

        王耀指出，2019年是艱難的一年，同時又是充滿希望的一年。在新的一年里，集團要認真踐行工作方針，切切實實干出成績，為建國70周年獻上一份厚禮。重點做好以下幾個方面的工作：一是確保安全生產(chǎn)，提升環(huán)保措施，美化集團環(huán)境。希望幾大版塊在2019年一方面要杜絕集團級安全事故，一方面要提升環(huán)保措施，進一步美化集團環(huán)境，使整個環(huán)保形勢從根本上得到轉變。二是要抬起營銷龍頭，抓住供應關鍵，踩準供銷節(jié)點，強化配方研究。要繼續(xù)傳承“經(jīng)營是一線”這一集團優(yōu)良傳統(tǒng)，抓住供應關鍵，特別是大宗物資采購，要貨比三家，“應招盡招”。景焦能源要強化配方研究，創(chuàng)新配煤方法；黑貓股份要充分發(fā)揮專家委員會和研究所的作用，研究用非傳統(tǒng)意義上的油制作優(yōu)質炭黑，提升盈利空間。三是梳理各類項目，評估項目效果，預控項目風險，注意輕重緩急，明確目標責任，有序穩(wěn)妥推進。四是融資方法要創(chuàng)新。要創(chuàng)新融資理念，拓寬融資渠道，使融資主體多元化。五是創(chuàng)新激勵機制，注重人才梯次的培養(yǎng)，調整工資總額，提高職工福利待遇。鼓勵各大板塊在員工薪酬和人才培養(yǎng)上，特別是針對一線員工，要大膽的創(chuàng)新，注重年輕干部培養(yǎng)。要調整工資總額，為激勵機制創(chuàng)造更大的空間，在合理的基礎上，盡量提高職工的福利待遇。六是提升管理水平，提高管理效率，要做到管理信息化全覆蓋，做到辦公現(xiàn)代化、管理現(xiàn)代化。七是加強內部審計，啟動問責機制，確保整改到位。要實現(xiàn)審計全覆蓋，同時啟動問責機制。八是各大板塊要按照本企業(yè)的工作思路，并結合集團工作部署，認真推進各項工作。九是加強基層黨建工作，打通紀檢監(jiān)察最后一公里。要成立紀檢監(jiān)察室，使工作深入基層，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕四風問題的隱形變異、反彈回潮，堅持既有的規(guī)矩挺在前面，班子成員和各級領導干部要帶頭履行一崗雙責，帶頭執(zhí)行自律準則，不過防線，不踩紅線，不越底線，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。

        副市長劉朝陽在會上作重要講話。他首先代表市人民政府向黑貓集團全體干部職工表示崇高敬意，對黑貓集團一年來取得的工作成績表示充分肯定。他希望黑貓集團在新的一年里，全力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，在鞏固主體優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎上，加速產(chǎn)業(yè)轉型升級，培育發(fā)展新興業(yè)態(tài)，增強發(fā)展后勁。要不斷強化“項目為王”的意識，加快高嶺·中國村、航空科技園、危固廢處置中心、建筑垃圾資源化利用中心、景德鎮(zhèn)國際會議中心、景德鎮(zhèn)皇冠假日酒店等重點項目的建設，為集團高質量跨越式發(fā)展提供有力支撐，努力將黑貓集團打造為“國際知名、結構合理、優(yōu)勢突出、綠色發(fā)展”的新型綜合性國際化國有企業(yè)集團。同時，他希望黑貓集團的領導班子及廣大干部員工在新的一年里，以堅定的決心、嚴格的標準、務實的舉措，堅持實干實效，推動2019年各項決策部署落地生根、開花結果，為全市經(jīng)濟發(fā)展再立新功。市政府也會一如既往的支持和服務黑貓集團，為黑貓集團的發(fā)展保駕護航。

        集團黨委委員、工會主席馮建華宣讀《關于表彰二0一八年度優(yōu)秀企業(yè)、先進單位、先進集體、標兵班組、勞動模范、先進生產(chǎn)（工作）者的決定》。在歡快的音樂聲中，市領導、市國資委領導和集團領導共同為先進單位、先進個人代表和勞動模范頒發(fā)了獎牌和證書。

        會上，王耀與集團下屬各黨（總）支部書記簽訂2019年度黨風廉政、綜治維穩(wěn)責任狀，李保泉與各公司總經(jīng)理簽訂安全環(huán)保責任狀。優(yōu)秀企業(yè)代表景焦能源董事長朱明紅、勞動模范代表韓城黑貓公司總工程師姜繼保在大會上發(fā)言。

        在激昂的黑貓集團之歌聲中，大會取得圓滿成功。

        當天晚上，集團在紫晶宴會廳，還舉行了迎新春聯(lián)歡晚會。干部員工歡聚一堂，共同觀看由員工們自編自導的文藝節(jié)目，在歡歌笑語中齊迎新春佳節(jié)的到來。