3月24日下午，黑貓集團黨委組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作暨深刻汲取高星珍案教訓以案促改專題會議，集團黨委書記、董事局主席王耀主持會議，集團領導班子、集團各部室和各下屬單位主要負責人參加。

王耀要求，黑貓集團上下要深刻反思高星珍案的教訓，做深做實做好查辦案件的后半篇文章，要認真梳理總結問題，一是管理部門要從制度的合理性、執(zhí)行的實際情況以及存在的漏洞等方面，具體梳理出問題產生的根源和拿出有效解決辦法；二是組織人事部門要研究人員管理方面存在的問題，健全領導干部職務任期、交流制度；三是財務部門要認真總結如何把好財務報銷最后一道管卡的問題。集團上下要從案件中發(fā)現普遍性問題，查找制度上的漏洞、監(jiān)管上的盲點，以案為戒、以案促改，以猛藥去疴、刮骨療傷的勇氣和決心做好后續(xù)自查自糾及整改工作，形成長效機制。

王耀指出，黑貓集團紀委要對各單位各部門具體梳理并解決問題的情況進行檢查，并通過黨內監(jiān)督、紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督、信訪舉報監(jiān)督等多種監(jiān)督方式結合，逐步規(guī)范集團黨員干部作風、人事管理、財務報銷、日常生產采購、重大項目投資等事項。對沒有履行好職責導致本單位、本部室出現重大事故和惡性事件；不正之風嚴重，群眾反映強烈；出現群體性上訪等問題的要進行嚴肅的責任追究。

王耀強調，這次出現高星珍案，說明黑貓集團管黨治黨主體責任落實還有欠缺，所以，各級黨組織負責人要始終堅持做到嚴把管黨治黨各個關口，守住主責主業(yè)，督促并形成強大的管黨治黨工作合力。要深刻認識腐敗問題的政治本質和政治危害，自覺踐行“兩個維護”，旗幟鮮明講政治。要嚴把反腐敗斗爭“全過程領導關”，推進黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領導具體化。要旗幟鮮明加大對紀檢監(jiān)察機關開展工作的支持力度，在人、財、物、事上全力支持保障紀檢監(jiān)察機關履職盡責。要嚴把選人用人“導向關”，認真貫徹落實新時代“好干部”標準，明確“崇尚實干、注重實績、埋頭苦干、敢于擔當、群眾公認”的用人導向，真正把政治過硬、本領高強、敢于擔當、群眾信賴的干部選出來、用起來，為干部樹起干事創(chuàng)業(yè)的風向標。要嚴把“基層基礎關”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、著力提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，把每條戰(zhàn)線，每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

會上，集團紀委書記、監(jiān)察專員張志良作黑貓集團黨風廉政建設和反腐敗工作專題報告。報告認真分析了當前反腐敗斗爭整體態(tài)勢和目前黑貓集團及各下屬企業(yè)反映出的一些實際問題。報告談到，十九屆中央紀委五次全會明確指出，在黨中央堅強領導下，中央紀委國家監(jiān)委和地方各級紀委監(jiān)委堅持嚴的主基調，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，深化金融、國企、政法等領域反腐敗工作，著力整治群眾身邊腐敗和作風問題，精準運用“四種形態(tài)”，扎實做好以案促改。市紀委書記饒華東在市紀委十一屆六次全會上作的工作報告中，也明確提出，要加強各級“一把手”等關鍵崗位、公共資源交易、項目審批、招商引資、選人用人、招標投標、工程建設、國有企業(yè)經營等重點領域監(jiān)督的具體要求。報告指出，今年黑貓集團紀委將注重拿舉措、出實招，在集團內部開展整治職工群眾身邊腐敗和不正之風、落實中央八項規(guī)定精神、靶向糾治“四風”頑疾、重大資金使用以及工程、技改項目建設等方面專項巡察工作，以巡察發(fā)現的問題為切入口，對問題堅決查處，對重大問題上報市紀委市監(jiān)委，以案促改，建立常態(tài)化、長效化監(jiān)督防控體系，做好巡察整改后半篇文章，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動黑貓集團紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

    會議最后要求，黑貓集團具有監(jiān)督、服務、審批職能的組織人事、管理、財務、法務、審計等部門，要在集團內部建立完善懲防體系，從源頭上扼制貪污腐敗，一是組織人事部門要堅持正確用人導向，突出政治標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，始終把政治標準放在首位，著力選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部，堅決反對和防止用人上的不正之風，同時，針對下屬企業(yè)特別是車間工資獎金發(fā)放情況要進行有效監(jiān)管，不能一包了之，要制定完善發(fā)放制度，確保把錢實實在在發(fā)給職工；二是管理部門要對下屬企業(yè)投資建設及經營行為的風險防控進行監(jiān)管，查找下屬企業(yè)各項制度機制落實和權力運行過程中可能存在的漏洞及缺陷，確保各類風險防控措施真實有效，同時，要及時對集團及下屬企業(yè)管理制度進行梳理甄別，對一些已經過時了的制度，特別是涉及各類獎金發(fā)放、費用支出的制度，該廢止的要及時廢止，對一些下屬企業(yè)報上來的制度，認為不合理的，也要及時制止；三是財務部門要緊抓資金流的內部流轉與使用，對企業(yè)收支情況、工程付款審核、財務核算流程、資金合理支付、發(fā)票按規(guī)定報銷等進行有效監(jiān)管，杜絕再次出現類似高星珍案的情況發(fā)生；四是審計部門要輔助管理、財務部門強化內控，做好企業(yè)內部控制建設，做好經營績效、行為規(guī)范、工程投資、干部離任審計結果等審計工作，審計部門對各下屬企業(yè)的審計報告和發(fā)現的各類問題要及時報送集團紀委；五是法務部門要對企業(yè)從合同簽訂到后期執(zhí)行全過程進行監(jiān)管，杜絕不簽合同或利用合同漏洞損害企業(yè)利益的行為。集團上下要同向發(fā)力、同頻共振，要把懲防體系根植到企業(yè)內控與風險管理制度中，在潛移默化間融入到企業(yè)的經營管理體系中，要優(yōu)化完善內部管理制度，合理分配決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，進而保證公平公正性。各級黨組織和領導干部，要按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督推進，部門各負其責的工作原則，形成合力，把反腐倡廉各項工作任務落到實處，為黑貓集團改革發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)，為黑貓集團各項事業(yè)高質量綠色健康發(fā)展作出更大貢獻，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！